Abierto proceso para selección de Asesor de Control Interno para el Hospital de Soatá

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Foto | Ese Hospital San Antonio De Soata

La Gobernación de Boyacá invita a los ciudadanos, hasta el 12 de junio, a conformar el Banco de Hojas de Vida para la selección del Asesor de Control Interno de la Empresa Social del Estado Hospital San Antonio de Soatá.

En el acto administrativo se contemplan las siguientes etapas:

  • Proceso de invitación pública para conformar el Banco de Hojas de Vida.
  • Recepción de Hojas de vida
  • Verificación de hoja de vida – cumplimiento de requisitos
  • Publicación de resultados

Selección del nominado

  • Designación

Se especifica, que en todo caso, el nombramiento corresponderá al Gobernador como nominador.

Cronograma

ACTIVIDAD | FECHA

La recepción de hojas de vida se realizará en el correo electrónico:
director.talentohumano@boyaca.gov.co, en el horario de 8:00 a. m. a 12:00 m. y de 2:00 p.
m. a 6:00 p.m.

Teniendo en cuenta los siguientes aspectos:


o Carta de presentación: La presentación de la hoja de vida deberá estar acompañada de
una carta de presentación suscrita por el aspirante.
o Hoja de vida: Debe estar diligenciada en el Formato de Hoja de vida de la Función
Pública y a la misma se le deben anexar los respectivos soportes que den cuenta el
cumplimiento de los requisitos de idoneidad y de experiencia.
o La certificación de la experiencia se acreditará mediante la presentación de
constancias escritas, expedidas por la autoridad competente de las respectivas
instituciones oficiales o privadas donde se hayan prestado los servicios. Las
certificaciones de experiencia deberán contener, como mínimo, los siguientes datos:
o Nombre o razón social de la entidad o empresa.
o Tiempo de servicio (fecha de ingreso y retiro).
o Relación de funciones desempeñadas.
o Cuando el aspirante en ejercicio de su profesión haya asesorado en el mismo período a
una o varias instituciones, el tiempo de experiencia se contabilizará por una sola vez.
o Copia de la cédula de ciudadanía
o Libreta militar en los casos que aplique
o Tarjeta profesional
o Antecedentes: Procuraduría, Contraloría y Judiciales, y registro nacional de medidas
correctivas.
o Manifestación expresa de no encontrarse incurso dentro de las causales
constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para
desempeñar empleos públicos.

El Comité de verificación de cumplimiento de requisitos está conformado por:

o El director de la Unidad Administrativa Especial de Asesoría Defensa Jurídica del
Departamento, Carlos Andrés Aranda Camacho.
o La directora General de Talento Humano, Jennyfher Milena Lasprilla Becerra.
o La subdirectora de Promoción Social en Salud, Candy Samantha Rodríguez Castillo.
Además, fue Designado el asesor del Despacho, Segundo Albeiro Chaparro Pesca, para que
lidere y lleve a cabo el proceso para la selección del mencionado Asesor de Control
Interno.

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