Por: Jacinto Pineda Jiménez, Director grupo de investigación GRIMAP-ESAP
11.568 habitantes en Tunja, a 31 de diciembre de 2018, estaban en condición de desempleados, es decir 2.422 más que el año anterior. Es un caminar sin esperanzas y doloroso, en especial, para los jefes de hogar que soportan con mayor rigor los efectos del fenómeno.
La tasa de desempleo en el año 2018 en Tunja registró el 11.3%, mayor a la que presentó el país que fue de 9.7%. Ahora el comportamiento del desempleo en el trimestre octubre – diciembre de 2018, en el cual nos concentraremos, a nivel nacional fue de 9,2% mientras en Tunja la tasa alcanzó el 11.9%, lo que representó un aumento de 2, 4 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de la ciudad en el 2017 (9.5%). En un año 2.422 personas perdieron su empleo, a datos de hoy. La evolución histórica del desempleo en Tunja, para el trimestre, muestra que el año 2018 fue pésimo para la ciudad como se evidencia en la gráfica una y por ello concita tanta preocupación y reflexión. Ahora en relación con Colombia es claro que nuestra tendencia es superior.
11.568 habitantes en Tunja, a 31 de diciembre de 2018, estaban en condición de desempleados de los 97.101 económicamente activos y 85.533 están ocupados. De igual manera 158.074 hacen parte de la población en edad de trabajar y 60.983 son inactivos, es decir estudiantes, amas de casa, pensionados, incapacitados permanentes o simplemente aquellos que no están interesados en actividades remuneradas. El desocupado al cual nos referimos es aquel que no encuentra trabajo disponible en la ciudad o está esperando que lo llamen; otros están cansados de buscar trabajo o no encuentran trabajo apropiado en su oficio y profesión o simplemente los empleadores los consideran muy jóvenes o muy viejos, entre otras razones. Es un caminar sin esperanzas y doloroso, en especial, para los jefes de hogar.
Subempleo y la precariedad laboral
Ahora de los 85.533 ocupados, 23.906 se encuentran en situación de subempleo subjetivo, es decir manifiestan que desean trabajar más horas a la semana o tienen una jornada inferior a 48 horas, de igual manera dicen contar con un empleo inadecuado a sus competencias. Adicional 6.834 (7.03%) están en condición de subempleo objetivo, quienes manifiestan haber realizado una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio. Las cifras evidencian la gran informalidad y precariedad laboral a la que son sometidas las personas, por ejemplo a quienes laboran por pocas horas semanales o en ciertas temporadas, o quienes no alcanzan a obtener el salario mínimo legal vigente
Empleos por sector y su posición ocupacional
Gráfico 2
| POBLACIÓN POR RAMAS DE ACTIVIDAD Oct – Dic 2018 | No de Personas por actividad | % de ocupados por actividad |
| Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca | 1.322 | 1,6 |
| Explotación de Minas y Canteras | 365 | 0,4 |
| Industria manufacturera | 4.643 | 5.4 |
| Suministro de Electricidad Gas y Agua | 751 | 0,9 |
| Construcción | 7.798 | 9.1 |
| Comercio, hoteles y restaurantes | 25.307 | 29,6 |
| Transporte, almacenamiento y comunicaciones | 7.600 | 8,9 |
| Intermediación financiera | 1.445 | 1.7 |
| Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler | 7.380 | 8.6 |
| Servicios comunales, sociales y personales | 28.922 | 33.8 |
| Total Ocupados | 85533 | 100,00 |
Elaboración propia fuente DANE
El 63, 4% de las personas ocupadas laboran en el sector comercio, hoteles, restaurantes y servicios, sociales, comunales y personales. Aquí es significativo resaltar que en relación con el trimestre julio – septiembre, año 2018, la actividad donde más empleos se ganó fue el de la construcción al pasar de 6.512 a 7.798, es decir 1.283 empleos se crearon. De igual forma comparados los dos trimestres (jul –sep y oct-dic) en las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler fue donde más perdió empleos con 1.323.
Del total de personas empleadas, en el trimestre móvil octubre a diciembre de 2018, 36.757 (42.97%) cuentan con un empleo particular, 10.229 (12.04%) son empleados del gobierno, 2.103 corresponden a empleados domésticos, 31.325 (36.62%) trabajan por cuenta propia, 3.600 son patrones o empleadores y 1310 son empleados de familia sin remuneración. En Tunja cuando se hace un contraste con el trimestre anterior es significativo el aumento del empleo particular y por cuenta propia, lo que denota el aumento de la informalidad.
2018 es un año con cifras críticas frente al desempleo que deben contribuir a repensar caminos y comprender que se requiere de un esfuerzo mancomunado entre el, sector productivo y el Estado para promover una mayor empleabilidad. El fenómeno de igual manera convoca a los distintos niveles, tanto nacional, departamental y desde luego municipal. Requerimos más puentes que muros, como afirma el Papa, para comprender los efectos devastadores del desempleo, que empobrecen y niegan acceso a bienes básicos, fundamentalmente a los jefes de hogar.
